本报讯 8月12，集团2026届新员工参与磁东公司入户腾退实训工作启动会召开，这是贯彻落实集团“双平台”人才布局、推进“百人工程”实战育才的创新实践和务实举措。集团人力资源部、城市更新事业部、磁东公司相关领导、带教导师及全体2026届新员工参加会议。
会上，城市更新事业部磁东公司相关负责人阐释了磁东城市更新项目作为集团“双平台”建设标杆工程的示范价值与民生意义。城市更新事业部相关领导系统介绍本次实训的实施计划、周期安排与复盘考评机制，进一步明晰新员工实训路径。
现场开展系列专项培训，相关部门负责人讲解磁东项目立项背景、建设目标，帮助新员工快速建立业务认知；围绕现场、入户、消防、人身安全开展专题培训，细化各类风险注意事项；同步落实分组带教、物资发放、到场出行相关事宜，确保实训各项工作有序推进。
下一步，磁东公司将组织青年新员工下沉腾退攻坚前沿，在入户走访、民情疏导、政策落地的基层实战中锤炼综合履职能力，以青春担当助力老城更新，以实干实绩交出实训合格答卷。
（磁东公司 郝玉娟）
