2025年11月11日，集团机关和股份公司联合举办2024届“百人工程”入职一周年展示暨职业导师双选会。本次座谈会由集团公司人力资源部部长梁宏主持。来自集团机关和股份公司的7位职业导师和8名2024届“百人工程”学员参会。
座谈会上，8名学员逐个发言，回顾入职一年来的实践经历、技能提升与心得感悟，结合自身工作视角，提出了对集团未来发展的建设性建议，充分展现出青年员工积极进取的精神风貌与主动思考的责任意识。各位职业导师围绕学员汇报逐一提问，并结合自身多年深耕行业的实战经验，从职业发展规划、专业能力提升、问题解决方法等维度，为学员提供了真诚且有指导性的建议，让学员在交流中收获宝贵经验，明确成长方向。
活动最后，集团公司人力资源部为每位2024届 “百人工程” 学员确定专属职业导师，正式开启为期一年的专项辅导周期。此次座谈会不仅是对学员入职一年成长成果的检验与肯定，更通过“导师双选”机制搭建起长效成长帮扶桥梁，为 “百人工程” 学员后续职业发展注入动力，也为集团人才梯队建设夯实基础。
（人力资源部 多雪梅）
