本报讯10月31日，集团公司召开2025年法治工作大会，传达学习北京市国资委法治工作大会精神，回顾过去一年集团法治建设工作总体情况，总结分析集团法治建设面临形势，并就下一阶段任务进行安排和部署。集团公司党委书记、董事长谢忠胜出席会议并讲话中。会议由集团公司董事、副总经理刘军主持，集团公司副总经理阮庆革作工作报告。
谢忠胜指出，国有企业强化法治工作意义重大。一是要聚焦法治建设主体责任，采取切实有效措施补齐短板，健全完善风险防控体系，重大事项决策时同步识别风险、揭示风险，把防范化解重大风险作为法治建设工作的重中之重。二是要聚焦案件管理取得实效，加强对案件的跟进督办，法务队伍提升办案能力；充分利用多元纠纷解决机制，避免“一刀切”；将“以案促管”定位为“提升依法治企能力的核心抓手”，推动案件管理从“事后案件处理”向“事前风险预防、事中过程管控、事后系统改进”的良性转变，解决管理痛点，从根本上筑牢治理防线。三是要聚焦合规管理落地执行，有效运转三道防线各司其职、协同配合的合规管理机制；提高合规体系建设的针对性，研究制定可实操的措施和机制；确保各项决策和行动合规，将合规理念“内化于心、外化于行”。四是要聚焦专业人才支撑培养。深化落实总法律顾问制度，切实发挥总法律顾问法治工作牵头人作用，高度重视法律合规机构设置和专业人才队伍建设，加强人才储备和梯队建设，建立专业人才引育留用全链条制度机制，支撑法律审核的专业性和法律意见的可操作性，为集团高质量发展发挥保驾护航作用。
集团领导班子成员、总法律顾问、所属二三级单位主要领导、法务分管领导、法务部门负责人及集团法律合规部全体人员参加会议。
（集团法律合规部 张楠）
