本报讯 4月9日，首华建设公司“青春领航·智汇未来”2025青年员工培养计划拉开帷幕，这是公司响应集团关于强化青年人才培养选拔的工作要求，满足公司人才梯队建设需要，关注青年成长、助力改革发展的重要举措。
此次培训面向公司全体35岁以下青年，分为综合培训、领题调研和优秀表彰三个阶段。第一阶段为期3天，系统综合的培训激活了青年员工从“要我成长”向“我要成长”转变的内生动力。接下来，公司将进一步调研分析，有针对性探索、沉淀青年人才培养长效机制，搭建更多学习实践平台，让青春力量始终奔涌，为公司可持续发展注入强劲动能！
（首华建设公司 卞凯琳）
