夏秋交替，集团公司举办2024年新员工入职训练营。9天时间里，74名首开新员工一起学习、一起探索、一起成长，开启自己的职业新旅。
从文化品牌到战略规划，从重点业务到项目管理……培训精心安排了《责任：首开集团的文化基因》《城市更新与健康养老业务介绍》《非经营性资产管理处置平台介绍》等14门内训课程，帮助新员工深入了解首开、认识首开、感受首开。新员工走进集团的明星项目首开书院、“冰丝带”和首开“梧桐山语”智能工地，亲身感受建筑魅力和首开人的匠心独运。
辩论赛、即兴表演、好书共读……培训策划了丰富多彩的拓展活动，搭建起新员工展现青春风采的舞台，帮助他们进一步加深了解，增强团队凝聚力。在模拟辩论赛中，新员工们自发组队，围绕企业价值观、项目管理等议题展开激烈而富有深度的讨论，不仅锻炼了他们的逻辑思维与表达能力，更在思想的碰撞中加深了对首开集团文化价值观的理解与认同。“新梦启航秀”通过短剧、小品、歌曲等多种形式，展现新员工们的创意与热情，诠释了他们对企业文化的理解与感悟。每晚8点，训练营精选《中轴线上的首开人》与《责任 情怀》两部集团原创图书，开启共读时光。学员们还竞相分享学习笔记，图文并茂，展现着各自的思考与收获。
活动中，营员们团结互助、勇往直前，不仅增进了情谊，更让“首开精神”深植心田，成为个人与企业发展的不竭动力。
（人力资源部 多雪梅）
