房修一公司 导师制呵护青年成长

本报讯 近日，房修一建筑公司组织召开2022年入职应届毕业生座谈会，共12名青年职工和9名职业导师参加。

座谈会上，青年员工围绕成长经历、岗位工作及工作体会等多个方面进行了广泛交流。导师们表示，在过去一年的工作中，青年员工充分发挥了积极性、主动性、创造性，希望未来继续保持戒骄戒躁。

座谈会最后，来自各分（子）公司的12名青年员工与导师们签订了导师制协议。

（房修一公司 黄小芃）