本报讯 7月13日，成渝总部举行中层管理人员内部竞聘。本次竞聘分为笔试和面试两个环节，成渝总部公司领导及相关部门负责人作为评审参与面试环节。
笔试环节主要围绕党的二十大、主题教育等内容进行，考察竞聘者的政治素质；面试环节需要竞聘者围绕竞聘岗位进行个人演讲，并根据评委的现场提问进行答辩，评委组综合竞聘者的个人展示及现场答辩情况进行评分。本次竞聘给员工提供了展示自我、公平竞争的舞台，也是公司发现后备人才、激发人才活力的有力举措，为公司未来更高质量发展奠定了人才基础。（成渝总部 王蕾）
成渝总部举行 中层管理人员内部竞聘
