本报讯 近日，集团机关和股份公司共同组织开展2020届“百人工程”新员工入职一周年汇报暨职业导师双选会。集团党委副书记、工会主席李晓莉出席会议并讲话。
会上，2020届“百人工程”新员工采用小组汇报方式，依次向职业导师们汇报了工作情况。导师们对学员进行了提问，进一步深入了解学员工作状态和思考感悟。
李晓莉寄语大家，每一位职业导师都是企业最中坚、最骨干的力量，希望导师从助力企业发展、爱护人才的角度做学员们的知心大哥大姐，帮助学员更稳的度过从学生到职场的转折期。她强调，希望青年人都可以做有大局观的有心人，干事不怕小、用心成长的走心人，融入岗位、匹配职责的耐心人，阳光乐观的开心人。
12月期间，集团各单位相继以多种形式搭建了职业导师与2020届“百人工程”辅导对象的交流平台，90名学员和62位职业导师成功对接。
从2016年8月开始，集团为每个入职满一年的应届毕业生配备一名职业导师，至今已累计有250余名员工完成了辅导周期。职业导师侧重于心理辅导，与业务导师一起帮助学员度过职场上重要的探索与适应期。（人力资源部 多雪梅）
