本报讯 近期，集团公司举办了为期8天的2021年新员工入职训练营，采取线上与线下结合的方式，帮助新员工了解首开业务、掌握职场必备技能、快速融入团队。
助力成长干货满满
训练营开营前，79名新员工被分成3个团队，分别组织团建，实现团队融合。团建活动以视频短片方式呈现，展示了新员工积极向上的精神风貌和青春风采。本期训练营共开设8门课程，新员工必修课6门，职场能力提升训练课2门。虽是线上学习，但各团队专门配备了课程班主任，各子集团还派出专人跟训管理，评估学员表现。员工在获得知识的同时，加深了对首开业务和文化的认识。在座谈会上，老员工热情分享工作经验和感悟，为新员工送出祝福和殷切期望，解答新员工心中对未来生活工作的疑问，助力新员工更好更快进入岗位角色。以“职业理想与梦想”为主题，新员工代表在演讲中深入思考职业理想的现实意义，坚定了脚踏实地实现梦想的信念。以团队为单位，用油画、海报等形式，新员工们发挥各自聪明才智，自编自导自演了一系列文艺作品并拍摄成视频，不断激发新员工的潜能、主动性和创意性。
集团领导深情嘱托
训练营结业暨领导见面会上，集团公司党委书记、董事长潘利群为新员工上了一堂生动又深刻的党课。他以“听党话，跟党走”为主线深刻解答了“首开为什么发展至今”这个问题，着重强调了集团作为首都国有企业肩负的使命与责任，要求大家首先要从政治角度思考首开集团的定位。
集团公司总经理李岩以老首开人的身份与新员工谈心，提出了“执行”“责任”和“创新”三个关键词。他强调，执行是能力的底线，责任是担当的态度，创新是发展的动力，这既是三点希望，也是成为一个优秀的首开人、一个优秀的职场人的标准。
刘军在主持会议时，也勉励新员工，要保持青年的活力、朝气和勇气，在融入未来环境和适应岗位的同时，为自己也为首开打造出一片天地。
带着集团领导的嘱托和期许，79名首开新员工已奔赴各自的工作岗位，开启人生新的航程。
（人力资源部 多雪梅）
