本报讯 近日，股份公司、城运集团完成了领导班子、高级管理人员的补充调整，为健全股份公司、城运集团治理结构，推动公司持续健康发展打下了坚实基础。
5月21日，股份公司召开第九届董事会第五十二次会议，会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司高级管理人员的议案》等。集团公司总经理、股份公司董事长李岩出席会议并讲话。
李岩指出，股份公司正站在历史的一个新起点，希望经营班子带领干部员工队伍，争取更大的发展。李岩代表董事会，要求经营班子切实增强资金安全意识，加强资金保障，完善企业内部管控机制，强化创新，不断丰富“首开经验”，持续推进区域布局优化和业务转型升级，确保公司健康可持续发展。李岩强调，要健全市场化的激励机制，最大限度调动各级管理团队的积极性、主动性和创造性，强调沟通配合，保证公司各项决策能够顺利实施，全力做好当前工作，努力实现全年任务指标，确保“十四五”发展开好局，起好步。
5月24日，集团公司党委召开了城运集团领导干部大会，大会宣读了城运集团机关及所属企业领导班子调整的决定。集团公司党委书记、董事长潘利群，党委副书记、董事刘占山，副总经理、城运集团董事长吴智出席会议。
潘利群要求新任领导干部要落实“十四五”发展规划，加强政治建设，以“四好班子”为标准，树立“一盘棋”思想，充分发挥管理作用，实现城运集团高质量发展。潘利群指出，要加强班子自身建设，统一思想，明确目标，深入研究企业内部、区域、业务整合思路，抓好企业内部政治生态建设，营造风清气正的发展氛围。潘利群强调，领导干部要保持职工队伍稳定，认真研究新平台公司组织机构和人员安排，同时抓好当前巡视巡察整改、党史学习教育、庆祝建党百年系列活动和“接诉即办”等重点工作，确保工作不断、思想不乱、队伍不散。
（股份机关 侯壮烨 城运机关 张丽川）
